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未满16进厂抓了会怎么样 -劳动合同
释义
法律分析:
未满16周岁是不能进入工厂工作,工厂使用,涉嫌违法用工,须承担非法用工的法律责任。合法的工厂一定会把关。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》
第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。
第九十五条 用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;对女职工或者未成年工造成损害的,应当承担赔偿责任。
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更新时间:2025/4/6 0:30:18