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问题 留用察看处分期限多长
释义
    法律分析:
    对职工给予留用察看处分,察看期限为一至二年。对职工给予留用察看期间停发工资,发给生活费。生活费标准应低于本人原工资,由企业根据情况确定。
    法律依据:
    《企业职工奖惩条例》 第十四条 对职工给予留用察看处分,察看期限为一至二年。留用察看期间停发工资,发给生活费。生活费标准应低于本人原工资,由企业根据情况确定。留用察看期满以后,表现好的,恢复为正式职工,重新评定工资;表现不好的,予以开除。
    
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更新时间:2024/12/24 9:50:36