| 问题 | 什么病可以办理停薪留职 -法律知识 |
| 释义 | 法律分析： 久病不愈超过一个月者可以办理停薪留职。 法律依据： 《劳动人事部、国家经济委员会关于企业职工要求“停薪留职”问题的通知》 二 凡是企业不需要的富余职工，可以允许“停薪留职”。凡是企业生产和工作需要而本人要求“停薪留职”的职工，要做好思想工作，使他们安心于现任的工作。对于未经批准而擅自离职的职工，按自动离职处理。 企业职工要求“停薪留职”去农村从事技术开发和各种经营工作的，只要生产、工作离得开，应积极予以支持。 |
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