劳动者在试用期的工资不得低于哪些标准？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动者在试用期的工资不得低于哪些标准？
释义	法律分析：试用期的工资低于最低工资是不可以的，用人单位应当支付不低于最低工资标准的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。
随便看	签订合同一方不履行承诺怎么起诉合同中约定不予起诉有效吗信用卡拖着不还可能被催收吗信用卡欠款不还款会怎样别人信用卡拖着不还，留了我的电话有没有影响签订合同一方不履行承诺怎么起诉合同无效对方的承诺有效吗合同无效对方的承诺有效吗合同无效对方的承诺有效吗签订合同一方不履行承诺怎么起诉民法典中合同中的不起诉对方承诺有效吗保证不起诉协议有效吗只有口头承诺没签合同有用吗？只有口头承诺没签合同有用么口头上答应做两年,没签合同合约是否有效没有签合同有口头承诺要退款吗欠信用卡逾期不还会导致电话卡无效吗 -法律知识债权人不起诉承诺的法律效力只有口头承诺没签合同有用吗？行政确认行为具有什么法律特征？行政确认行为具有什么法律特征行政确认的行为有哪些行政法是谁规定的？行政确认属于行政执法吗 -行政确认行政确认是不是具体行政行为？ forensic chemistry forensic dentistry forensic detachment forensic doctor forensic eloquence forensic expert forensic histology forensic immunology forensic medical examination of material evidence forensic medicine forensic medicine forensic medicine forensic medicine forensic medicine in appraisal of material evidence forensic odontology forensic oratory forensic pathology forensic pharmacy forensic physician forensic psychiatry forensic psychology forensics forensic science forensic science forensic serology

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