劳动试用期工资不得低于？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动试用期工资不得低于？
释义	法律分析：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的百分之八十，而且还不能低于当地的最低工资标准。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	工商注册股东与实际股东不一样股东变更是在工商办理还是在税务办理？股东变更是在工商办理还是在税务办理股东工商变更完了税务如何变更股东变更是在工商办理还是在税务办理股东变更是在工商办理还是在税务办理工商变更股东,税务是不是也需要变更工商变更了股东,税务没有变更,会怎样股东变更是在工商办理还是在税务办理工商法人已变更,税务没变更,税务怎么处理企业股东变更需要交什么税再婚后领取的离婚证需要重新收回吗离婚证是否在再婚时收回？再婚时候离婚证会收回去吗离婚后再婚是否需要重新领证？再婚时候离婚证会收回去吗复婚后离婚证是否收回复婚的话离婚证收回吗复婚后离婚证收回吗离婚证再婚的离婚证要收回吗离婚了复婚离婚证会收回吗再婚时离婚证要收回吗离婚后再婚，离婚证需要收回吗复婚能拿回原来的结婚证吗复婚之后离婚证收回去吗 executory clause executory consideration executory consideration executory contract executory contract executory devise executory interest executory interest executory interests executory interests executory limitation executory provision executory treaty executory trust executory use executris executrix executrix executrix executrix exegetic explanation exemplars exemplary exemplary case exemplary cases of judgment in feudal China

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。