劳动者在试用期的工资不低于 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动者在试用期的工资不低于 -法律知识
释义	法律分析：劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准，并不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
随便看	房地产交易有什么注意事项房地产交易有什么注意事项交房时需要注意事项有哪些房产中介法律法规有哪些新房交房注意事项细节有什么新房交房注意事项细节有哪些房地产项目开发的注意事项购期房的流程及注意事项是什么新房交房注意事项细节有哪些房产交接注意事项有哪些新房交房都有哪些注意事项工程承包注意事项有哪些商品房交房注意事项商品房交房注意事项房地产法的原则都有哪些内容购期房的流程及注意事项是什么无住房提取公积金需要什么材料医保卡有余额住院报销不划算医保卡余额不够怎么报销医保卡有余额住院报销不划算 "医保可以报销的,医保卡里的余额不够也可以吗?" 医保卡余额不够怎么报销医保卡余额不够怎么报销？盘锦居民医保报销比例2023 医保异地转入后无余额 raise raise a loan raise an action raise an embargo on raise a plead raise capital by floating shares raise capital by floating stocks raised check raise funds raise of rents for houses raise prices in disguised form raise questions raising method of corporate bonds raising of the blockade raising of the seige raj rake rake-off Ramadan Ramistic methods random action random audit random condition random event random fact

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。