| 释义 |
外包合同到期不续签没有赔偿。
外包合同不同于劳动合同。《劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
外包公司签合同应当注意的事项有：
1、签订合同的当事人是否具有相应的民事权利能力和民事行为能力；2、要仔细审查其服务范围；
3、约定好相应的违约责任；
4、法定其他事项等。
综上所述，与外包公司签合同的一方应当注意的事项包括签订合同的当事人是否具有相应的民事权利能力和民事行为能力、合同中的内容是否超越其服务范围以及违约责任的承担方式等。
【法律依据】：
《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
|