| 释义 |
有的教师有职业年金，但是很多教师还没有职业年金。
对于公办教师和事业单位教师，会有所谓的教师职业年金。教师职业年金是指教师在退休后，能够获得一定数额的养老金，这些养老金是由国家和地方政府共同承担的，但是具体的实施细节因地区而异。
职业年金特点和实施方式如下：
1、由企事业单位建立：职业年金是由企事业单位按一定比例为职工缴纳的，职工也可以选择补缴个人账户部分。
2、提高退休后生活水平：职业年金的目的是为了帮助职工在退休后获得稳定的养老金收入，提高其生活水平。
3、附加福利制度：职业年金是一种企业提供的附加福利制度，不属于国家法定的社会保障制度。
4、实施方式：职业年金的实施方式有两种，一种是企业自行设立职业年金计划，另一种是参加地方政府或行业协会设立的职业年金计划。
综上所述，职业年金制度的实施需要遵守相关的法律法规和政策规定，企业需要按照规定缴纳职业年金，同时职工也需要了解自己的权益和义务。此外，职业年金制度的实施需要获得职工的认可和支持，企业需要积极宣传和推广职业年金制度，提高职工对职业年金制度的认知和接受度。
【法律依据】：
《中华人民共和国企业所得税法实施条例》 第三十五条
企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，在国务院财政、税务机关规定的范围和标准内，准予扣除。
《中华人民共和国机关事业单位职业年金办法》 第二条
本办法所称职业年金，是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。
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