| 释义 |
法律分析：二次伤害是指员工在工伤事故发生后，因治疗等原因导致的二次伤害。在工伤赔偿中，二次伤害的赔偿问题备受关注。但是，是否存在不同省份赔偿标准的问题呢？根据现行法律规定，工伤赔偿在全国范围内实行统一的标准，不存在不同省份的差异。但是，在具体赔偿中可能会因为赔偿计算方法等细节问题存在差别。
法律依据：
1.《中华人民共和国劳动法》
第四十九条 劳动者在工作时间和工作场所内受到事故伤害或者患病的，用人单位应当给予劳动者或者其近亲属相应的经济补偿，并支付医疗费用。
2.《中华人民共和国工伤保险条例》
第三十四条 用人单位应当根据国家规定的工伤保险费率，缴纳工伤保险费；被保险人发生工伤事故造成的医疗费用、伤残津贴、工亡抚恤金、死亡补助金、住院伙食补助金等，由基金支付。
3.《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》
第十条 二次伤害的医疗费用，应当由用人单位依法承担。
结论：工伤赔偿中的二次伤害不存在不同省份赔偿标准的问题，但是具体赔偿可能会因为赔偿计算方法等细节问题存在差别。用人单位应当依照相关法律规定，为员工提供相应的赔偿和医疗保障。
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