| 问题 | 劳动仲裁如何申请再审 |
| 释义 | 法律分析：劳动仲裁的开庭程序是：1.由书记员查明双方当事人、代理人及有关人员是否到庭，宣布仲裁庭纪律；2.仲裁员宣布开庭，告知当事人享有的仲裁权利和义务，询问当事人是否申请回避并宣布案由；3.听取申诉人员及其代理人的申诉和被诉人及其代理人的答辩；4.根据当事人的意见，当庭再行调解；当庭达成调解协议的，应由双方当事人在调解协议上签字；5.不宜进行调解或调解达不成协议时，应及时休庭会议并作出裁决；6.仲裁庭复庭，由首席仲裁员宣布仲裁裁决。 一、打离婚官司要经过哪些程序 打离婚官司属于民事诉讼，分为三个阶段、起诉、审理、判决： 1、起诉 起诉就是人们常说的告状。离婚案件的起诉，是指婚姻关系的一方向人民法院提出依法解除与对方婚姻关系的请求。 起诉者应向人民法院提交诉状或者口头起诉理由。人民法院接到原告人的诉讼状后，经过审查，认为符合法律规定的起诉条件，决定立案审理，从而引起诉讼程序开始，称为受理。 2、审理 审理是人民法院接到起诉后，开始诉讼程序，到作出判决前所做的一切调查工作的总和。依照我国诉讼法的规定，审理分为审理前的准备、调查、开庭审理三个阶段。 (1)审理前的准备 包括下列一些内容：送达起诉状副本，就是人民法院受理原告人的离婚起诉后，经审查，符合立案条件，应当在7日内立案。并在受理后的5日内将诉状副本送达给被告人，被告人在收到后15日内提出答辩状；审判人员审阅诉讼材料，进行调查研究，收集证据；起诉或应诉的不符合当事人条件的，人民法院应当通知符合条件的当事人参加诉讼，更换不符合条件的当事人，根据当事人的请求依法进行诉讼保全或先行给付。 (2)调查 人民法院受理离婚案件后，在查明事实，分清是非的基础上，组织当事人进行调和矛盾，消除分歧，互相谅解，达成协议，调查成协议后，制作调解书，由审判人员，书记员署名，并加盖人民法院印章，调解书送达后，就具有与判决书同等法律效力。双方当事人都必须遵守。 (3)开庭审理 在开庭3日前通知当事人的姓名、案由和开庭时间、地点；开庭审理前，由书记员查明当事人和其他诉讼参与人是否到庭；宣布法庭纪律；审判人员查明当事人和其他诉讼参与人是否到庭，宣布法庭纪律；审判人员核对当事人，宣布案由，宣布审判人员是否申请回避，而后，开始法庭调查；法庭调查按照下列顺序进行；询问当事人和当事人陈述。告知证人的权利和义务，询问证人，宣读未到庭的证人证言。询问鉴定人，宣读鉴定委员结论。出示书证、物证和视听资料。宣读勘验笔录；法庭辩论，原告及其诉讼代理人发言，被告及其诉讼代理人发言，双方互相辩论。 3、判决 可以根据庭审情况再进行调解，调解不成后，即行宣判。人民法院审判一律公开进行。当庭审判的，应当10日内发送判决书；定期宣判的，宣判后判决书。 二、离婚诉讼法院程序是怎样的 1、准备开庭： 书记员查明当事人以及其他诉讼参与人是否到庭；书记员宣布法庭纪律；审判长核对当事人，宣布案由以及审判人员、书记员名单；口头告知当事人有关的诉讼权利和义务，询问当事人是否提出回避申请。 2、法庭调查： 法庭调查结束前，审判长或独任审判员应当就法庭调查认定的事实和当事人争议的问题进行归纳总结，分别寻问当事人、第三人、诉讼代理人是否还有意作最后陈述。 3、法庭辩论： 双方当事人及其诉讼代理人进行辩论，审判长按原告、被告、第三人的顺序征求各方最后意见。 4、评议： 法庭辩论结束后，审判长宣布休庭，进入评议时进行评议，实行少数服从数的原则，评议的情况应当如实制作笔录。评议笔录不准当事人和诉讼代理人查阅、复制。 评议毕，审判长宣布继续开庭，当庭公开宣布判决结果，10日内向当事人发送判决书；或定期宣判，在宣判后立即发给判决书。要告知当事人的上诉权利、上诉期限、上诉法院。 法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三条解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。 |
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