问题 | 离职后拖欠报销多久算违法 |
释义 | 法律分析:拖用人单位离职拖欠报销的做法是违法的。劳动者可以要求用人单位及时报销的,用人单位拒不报销,可以申请劳动仲裁。用人单位应当在劳动者离职手续办理之前将劳动者的工资、差旅费等费用一并结算。 法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四条发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 |
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