网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
劳动合同变更必须协商一致吗
释义
法律分析:
劳动合同变更必须协商一致。变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。用人单位单方面变更劳动合同的,劳动者可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看
如何分配老人死后遗产
老人遗产应该怎样分配?
老人最后遗产怎么分配
老人死后遗产要如何分配
老人怎么分配遗产
私自在家杀猪怎么举报 -法律知识
二手房资金监管账户 -二手房
二手房资金监管流程及好处有哪些
二手房资金监管流程简介
二手房交易需要监管账户吗 -二手房
医保生娃儿怎么报销
生孩子怎么报销医保?
生孩子社保怎么报销?
生子女该如何报销医保和生育险
生孩子社保是直接报销嘛?
生孩子住院费用医保报销还是生育保险 -法律知识
生育险可以报销多少
生孩子医保可以报销哪些费用
男方报生育保险能报多少钱?
违反劳动合同责任的约定
劳动者违反规定或劳动合同的约定
用人单位违反劳动合同法应承担哪些相关责任
用人单位违反劳动合同法的规定应承担哪些法律责任
用人单位违反劳动合同的赔偿责任有
根据法律规定简述劳动合同在哪些情形下可以约定由劳动者承担违约金责任?
general rate
general rate of interest
general reasonableness
general recall right
general receiver
general recognition
general recommendation
general regulations
general repairs
general replication
general representations
general reprisals
general reputation
preferential tariff agreement
preferential tax policy
preferential trade arrangement
preferential treatment
preferential treatment system for servicemen
preferential voting
preferment
preferred creditor
preferred creditor
preferred dividend
preferred dividend
preferred ordinary share
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/14 21:51:46