以劳务关系签订的劳动合同是否有效-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	以劳务关系签订的劳动合同是否有效
释义	以劳务关系签订的劳动合同有效。根据《劳动合同法》的相关规定，劳动合同只要没有违反法律、行政法规；没有采取采取欺诈、威胁等手段订立，劳动合同就有效。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
随便看	2021年成都五块石拆迁计划隧道弃渣产权归谁工程发票3个点跟9个点的发票的区别三室一厅改成四室一厅违法吗高考报名要离婚证干嘛通过向特困者介绍如何申请通过向特困者介绍如何申请如何申请特殊困难户申请特困户需要什么材料什么人可以申请特困人员怎么办家庭特困户特困户申请条件特困户是什么条件居民特困户怎么办理申请特困户需要什么资料什么人可以申请特困人员如何申请特殊困难户？特困户申请条件有哪些特困户是什么条件？申请特困户的条件特困户是什么条件什么是特困人员申请特困户的条件什么人可以申请特困人员居民特困户怎么办理 period of commutation of criminal responsibility period of conception period of constitutional government period of continued existence period of contract period of cooperation period of custodial investigation period of death period of deferral period of delay period of depreciation period of detention period of extension period of gestation period of grace period of investigation and custody period of joint management period of leave period of limitation period of parole period of petition for enforcement period of pregnancy period of prescription period of procuration period of rectification

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。