以劳务关系签订的劳动合同是否有效-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	以劳务关系签订的劳动合同是否有效
释义	以劳务关系签订的劳动合同有效。根据《劳动合同法》的相关规定，劳动合同只要没有违反法律、行政法规；没有采取采取欺诈、威胁等手段订立，劳动合同就有效。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
随便看	别人借车出车祸谁责任车辆借给他人发生车祸时需要承担责任吗？借车发生交通事故，车主有没有责任交通事故连带责任的法律种类小孩抚养费标准是什么孩子抚养费能减免吗? 哪些情况能减免孩子抚养费欠付抚养费会导致银行卡和微信被冻结吗？微信被异地法院冻结可以申请管辖权异议吗法院会冻结担保人的微信和支付宝吗？广西交易纠纷维权时效是多少天如何走刑事和解手续合同中押金是否仍然有效？租房签订合同但没有交押金是否有效？签协议没交押金是否生效？可变更撤销合同的构成要件是什么协议可变更可撤销的条件是什么？可撤销和可变更合同的法律处理方法是什么合同可变更可撤销的条件有什么？协议可变更可撤销的条件是什么赠与合同的效力怎么样被起诉影响微信和支付宝 -法律知识被起诉影响微信和支付宝被起诉影响微信和支付宝吗？单凭微信支付宝转账能起诉吗？悔过自新悔罪悔罪金悔罪席贿贿购贿销贿赂贿赂公务人员罪贿赂金贿赂陪审团贿赂陪审员行为贿赂品贿赂事件的中间人贿赂手段贿赂他人作伪证贿赂外国公务人员罪贿赂违法违纪贿赂选举罪贿赂证人贿赂罪贿买贿选贿誉罪会会长

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。