上班干私活被开除有赔付吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	上班干私活被开除有赔付吗
释义	法律分析：无故辞退属于违法辞退，劳动者在上班期间被无故辞退的，可以主张赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
随便看	车辆解压需要什么材料汽车解压去哪里处理车辆解压需要什么材料车辆解压需要什么材料？车辆解压需要什么材料？车辆解压需要什么材料？汽车解压去哪里处理车辆解压需要什么材料？三不规定指的是什么三不规定指的是什么？三不规定指的是什么三不违章指的是什么三纲五常中不属于三纲的是三纲五常中不属于三纲的是？三不违章指的是什么三纲五常中不属于三纲的是六不准和四知道分别是什么 -法律知识三有三无规定是指如果公司强制不让休息怎么办如果公司强制不让休息怎么办如果公司强制不让休息怎么办如果公司强制不让休息怎么办用人单位不让休息怎么办？兴城市办身份证的地方大兴机场线普通单程票是多少 principal place of business principal place of business principal plotter principal political organ Principal Presiding Officer principal provisions principal provisions of a technology contract principal punishment principal question principal real right Principal Register principal resident representative principal right principal secretary principal sovereignty principal's representative principal staff member principal thing principal to principal principal-to-principal business principal-to-principal transaction principle principle of abiding by recognized ethics of commerce principle of abstention principle of administration by law

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。