| 问题 | 劳动仲裁算是打官司么 |
| 释义 | 法律分析：申请劳动仲裁不是打官司。但仲裁后双方不满意要开庭就是打官司了。不是打官司都需要聘请律师，具体到某个案件是否需要聘请律师代理取决于本人对案件的把握和案件本身的复杂程度。但律师毕竟是专业人士，对于法律的理解和适用、对于案件程序的把握和引导，更加易于引导法官将案件的判决走向有利于自己的方向。 一、经济纠纷打官司的流程怎么走的 经济纠纷打官司的流程如下： 1、起诉和受理。当事人向人民法院递交起诉书，法院将根据起诉书的情况来决定是否受理案件； 2、审理准备。审理前的准备需要多方来完成，在立案时将起诉状的副本发送给被告人，被告收到起诉状后提出自己的答辩书； 3、开庭。在确定的时间应公开审理案件，在开庭前通知当事人和其它诉讼相关人员； 4、判决和裁定。辩论终结后依法做出判决。 一、引起经济纠纷的原因如下： 1、进行经济活动的依据不规范。市场主体在进行经济活动时，其依据不规范是引起经济纠纷的主要原因； 2、在进行经济活动中，不严守规则，有些经济法律关系主体不严格依法办事，根据自己的利益，故意不履行合同或订立假合同，因而产生纠纷； 3、有关部门的行政干预，而导致经济纠纷。 二、经济纠纷案件起诉的条件如下： 1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； 2、有明确的被告； 3、有具体的诉讼请求和事实、理由； 4、属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。 总之，经济纠纷打官司的流程是需要先起诉，再者就会由法院受理，然后就会由法院对审理前的案件进行准备，最后就可以进行排期开庭，并对案件依法的判决和裁定，这都是结合法律所规定的流程来处理的。 二、个人债务纠纷解决方法 1、和解。协商和解的方式是解决问题最简单最便捷的方式，债权人和债务人之间通过协商得出解决债务问题的方式，最好可以签订还款协议等协议书，根据双方约定的方式来履行债务。 2、调解。调解也是一种能解决问题的方法，调解与和解都是双方协商解决问题的方式。 3、仲裁。并不是所有的案件都能适用仲裁的方式，对于涉及到财产利益关系的案件，例如劳动争议案件，可以采用仲裁的方式。 4、诉讼。诉讼俗称打官司，也就是说当事人双方通过诉讼的程序来解决纠纷。 5、强制执行。在法院作出判决以后，债务人拒不履行债务的，债权人可以根据判决书到法院申请强制执行，请求支付令或者是强制扣押和划拨被执行人的财产。 6、诉前保全或者是诉讼保全。为了防止债务人变卖财产来逃脱债务，债权人在诉讼之前可以进行诉前财产保全，把债务人的财产先行冻结，以确保有足够的财产用来执行。 三、交通事故诉讼要请律师吗 建议当事人在遇到相关案件时，应根据以下五种具体情况决定何时是否聘请律师： 1、一目了然的简单案子向专业律师咨询交通事故案件的诉讼方法、技巧、了解诉讼程序即可，可以不请律师。 2、认为不可逆转的案子，可请可不请。当然，有的案子看上去不可逆转，但经过律师细致工作是可能为当事人争取最大赔偿或者减少损失的。 3、从常理看似乎很简单，但其实蕴藏着复杂法律关系的案件，最好请律师。这种情况需要严格把握法律程序和诉讼技巧，不要图省钱因小失大，把能赢的官司也打输了，追悔莫及。 4、证据材料不全、漏洞大，法律关系定性模糊的案子，更要请律师。这种案子回旋余地大，结果具有不可预测性，如果有专业律师，是最能起作用的。 5、交通事故发生后第一时间向律师咨询最重要，积极应对、稳妥维权，尽可能将损失降低到最低。尤其是在事故中责任不明朗、伤残等级可高可低甚至农转非存在争议时，更需要找律师咨询或委托律师代理。 法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 第八十二条提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。 第八十三条劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。 第八十一条劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。 |
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