| 问题 | 集体合同中，劳动合同管理是指什么？ |
| 释义 | 集体合同中，劳动合同管理是指什么 依据《集体合同规定》第十六条劳动合同管理主要包括： (一)劳动合同签订时间; (二)确定劳动合同期限的条件; (三)劳动合同变更、解除、续订的一般原则及无固定期限劳动合同的终止条件; (四)试用期的条件和期限。 相关知识： 女职工和未成年工的特殊保护主要包括： (一)女职工和未成年工禁忌从事的劳动; (二)女职工的经期、孕期、产期和哺乳期的劳动保护; (三)女职工、未成年工定期健康检查; (四)未成年工的使用和登记制度。 职业技能培训主要包括： (一)职业技能培训项目规划及年度计划; (二)职业技能培训费用的提取和使用; (三)保障和改善职业技能培训的措施。 |
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