| 问题 | 因个人证据不足和描述不全导致仲裁输了,可以收集证据继续上诉吗? |
| 释义 | 仲裁证据不足怎么办如果因个人证据不足和描述不全导致在劳动仲裁中败诉，可以在符合法定条件的情况下向人民法院提起诉讼，但需要具体情况具体分析。 在劳动仲裁中败诉后，可以针对自己的证据不足和描述不全的问题进行总结和反思，收集和整理好自己的证据材料，重新提出仲裁申请或向人民法院提起诉讼。需要注意的是，每种法律程序都有其法定的时限和条件，如果要重新提出仲裁申请或向人民法院提起诉讼，需要符合相关的法定条件和时限，同时也需要对自己的证据材料进行充分的准备和整理，以提高胜诉的几率。 此外，如果因证据不足和描述不全导致败诉，也可以考虑请律师协助自己进行诉讼或仲裁。律师是专业的法律人士，可以为当事人提供法律咨询、代理诉讼等服务，帮助当事人制定诉讼策略、整理证据材料、进行庭审辩护等，提高胜诉的几率。 仲裁证据不足怎么办 证据不足，可继续搜集，同时有愿意出庭作证的相关证人证言也属于证据之一。根据劳动争议调解仲裁法的规定，劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。 一般而言，举证只要有相关劳动证明就可以，比如工牌，工资单，社保卡等等就可以申请劳动仲裁，劳动仲裁举证责任倒置，由公司提供相关证明，如果不提供，公司就要承担不利后果。证据不足怎么仲裁《中华人民共和国民事诉讼法》 ###第一百一十九条 起诉必须符合下列条件： ###（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； ###（二）有明确的被告； ###（三）有具体的诉讼请求和事实、理由； ###（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。 该内容由 蒋小松律师 和 律说律答 共创回答 |
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