病假工资不能低于什么标准 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	病假工资不能低于什么标准 -法律知识
释义	法律分析：病假工资不能低于最低工资标准的80％是指的是当地最低工资标准，既不是是应发工资也不是实发工资。法律依据：《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》第五十九条职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
随便看	实际控制人偷税漏税立案标准是多少？税务局强制执行流程税务机关违法采取税收保全措施如何处罚税务机关能否迅速介入处理偷税漏税指控？企业欠税税务机关执法流程公司强制调离工作地点合法吗？公司强制调离工作地点合法嘛？公司强制调岗不同意就算旷工自动离职，合法吗如何在公司强制调岗时保护自己的权益？分公司负责人不配合注销怎样办？分公司负责人不配合注销如何办？治安管理处置法盗窃的处置治安管理处置法盗窃的处置治安管理处置法盗窃的处置？对盗窃案件的管理法律问题对盗窃案件的管理盗窃前科人员管控时间规定盗窃案怎么撤销案件盗窃主动归还属于犯罪中止吗被人威胁怎么正确处理被人威胁怎么正确处理被公职人员威胁有什么办法被人威胁怎么正确处理疫苗管理法四个最严的规定疫苗法四个最严内容 -法律知识 Guardian guardian guardian guardian guardian guardian ad litem guardian ad litem guardian ad litem Guardian Ad Litem guardian ad litem guardian ad litem guardian allowance guardian and ward guardian by appointment guardian by election guardian by nature guardian by nurture guardian by parental appointment guardian by statute guardian by testament guardian of entrustment guardian of person guardian of property guardian of the estate guardian's bonds

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。