| 问题 | 职务侵占罪构成要件概述 |
| 释义 | 本文主旨：介绍了职务侵占罪的客体要件、客观要件、主体要件和主观要件，指出该罪的犯罪客体为公司、企业或其他单位的财产所有权，客观方面表现为利用职务便利侵占本单位财物，数额较大，主体为公司、企业或其他单位的人员，主观方面是直接故意且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。 法律分析 1、客体要件。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。 2、客观要件。本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。 3、主体要件。本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。 4、主观要件。本罪在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。 拓展延伸 职务侵占罪的法律要素和定罪标准 职务侵占罪是指在职务范围内，以非法占有为目的，侵占或挪用公私财物的行为。其构成要素包括主体、客体、行为和结果。主体是指具有特定职务身份的人员，如公务员、企事业单位员工等。客体是指被侵占或挪用的财物，可以是公有财物或私有财物。行为是指以非法占有为目的的侵占或挪用行为，可以是直接占有、转移、转让等方式。结果是指实际发生的财物侵占或挪用情况。定罪标准则根据具体法律规定，一般包括侵占数额、侵占目的、侵占手段等因素的考量。根据法律的规定和证据的充分性，法院会根据这些要素和标准来判断是否构成职务侵占罪并进行定罪。 结语 职务侵占罪是指在职务范围内，以非法占有为目的，侵占或挪用公私财物的行为。构成要素包括主体、客体、行为和结果。主体为具有特定职务身份的人员，客体为被侵占或挪用的财物。行为是以非法占有为目的的侵占或挪用行为，结果是实际发生的财物侵占或挪用情况。定罪标准根据法律规定，考量侵占数额、目的、手段等因素。法院将根据这些要素和标准判断是否构成职务侵占罪并定罪。 法律依据 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 |
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