释义 |
社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。最低交纳档不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多。医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担12%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%;公积金:个人3.5%,单位3.5%。其中工伤和生育保险的费用均由单位承担。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条、第十条、第二十三条、第三十三条、第四十四条、第五十三条、第六十条 |