正式工离职 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	正式工离职 -法律知识
释义	法律分析：辞职就是法律上所说的劳动者解除劳动合同的情形。因此一般员工辞职所担负的义务就是提前三十天书面通知用人单位。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
随便看	住房公积金缴纳标准比例公积金缴纳比例住房公积金缴纳标准比例如何进行主合同无效担保合同的认定担保协议有没有法律效力呢？担保合同无效的情形有哪些公务员的九项义务 -法律知识幼儿园给教师职工买的是什么社保房屋租赁用途一般写什么 -房屋租赁社保账户怎么区分临时账户和一般账户？健身房跑路可以集体起诉吗 -民事诉讼律师把当事人叫什么 -法律知识哪些案件可以向对方主张律师费 -法律知识务工合同编号是几位数了 -法律知识务工合同编号法律问题补身份证到哪里补胎儿是否具有继承权夫妻三年没同居可以单方面离婚吗夫妻双方两年没有同居是不是自动离婚？法律工作者资格证如何取得附带民事诉讼起诉的方式是什么原告在民事诉讼中的起诉程序是怎样的？试用期离职后不支付工资可以上诉吗试用期辞职有工资吗试用期辞职没工资吗 separately-listed enterprise separate management and confinement separate mortgage separate opinion separate order separate outpost area separate part of administrative jurisprudence separate payment separate peace separate peace treaty separate property separate property separate provision separate regulation separate rule separate rules of administrative law separate tariff zone separate taxation from other income separate the functions of the Party from those of the government separate transfer separate trial separate vote separate votes separation separation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。