员工重大疾病公司给予赔偿吗 -法律知识-工伤赔偿法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工重大疾病公司给予赔偿吗 -法律知识
释义	法律分析: 这个要看具体是什么情况，但是如果劳动者请病假，在医疗期内，用人单位不得解除劳动关系，医疗期后，用人单位解除劳动关系需要支付经济补偿金，如果没有提前一个月通知劳动者，再加一个月工资。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
随便看	信用卡逾期诉讼是什么意思如果收到信用卡逾期起诉怎么办信用卡逾期了怎么知道是否被起诉请问什么是信用卡逾期，如果信用卡逾期该怎么办信用卡逾期诉讼是什么意思? 信用卡逾期怎么知道被起诉有信用卡逾期的吗结果怎样-有信用卡逾期的吗结果怎样了信用卡为什么逾期-信用卡为什么逾期了没人联系我信用卡逾期起诉是什么结果信用卡逾期怎么看信用卡逾期了怎样知道是否被起诉信用卡逾期了如何知道是否被起诉信用卡逾期银行打电话-信用卡逾期银行打电话不接会怎么样信用卡逾期了应该怎么知道是否被起诉接到电话说信用卡逾期-接到电话说信用卡逾期了但是没有信用卡逾期会打电话吗-银行信用卡逾期会给家人打电话吗信用卡逾期了会起诉吗 50岁退休医保没到20年灵活就业社保照片要求个人如何办理个人社保卡个人社保卡怎么申请办理人才落户个人申请对象集体肖像的概念和特征社保卡个人怎么申请办理固定资本的分类和流动资本 evidence obtained by polygraph evidence of a crime evidence of assessment evidence of conformity evidence of damage evidence of debt evidence of guilt evidence of identity evidence of innocence evidence of insurance cover evidence of investigation evidence of payment of duty evidence of previous convictions evidence of similar act evidence of similar facts evidence of title evidence on appeal Evidence, Opinion evidence ordinance evidence outside the instrument evidence proving innocence evidence received by jury evidence rules evidence that could be used to determine a case evidence upon oath

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。