网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
试用期没签合同前可以辞职吗
释义
律师分析:
签订了劳动合同并且试用期已过的临时工辞职。过了试用期的临时工辞职需要提前三十天向用人单位提出辞职,提出辞职三十天以后才可以离职。
没有签合同的临时工辞职。没有签订劳动合同的临时工辞职时不受约束,可以随时辞职并且当场离职。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
刑事代理有哪些种类
杀人未遂不认罪会从重吗
超过担保保证期限担保人免责吗
保证人承担责任的法律规定
保证人应当如何承担保证责任?
保证人需要承担的责任有多少
保证人的责任有哪些?
安全保障义务为侵权责任吗
办理港澳台通行证需要什么证件
婚前欠款离婚后算共同债务吗
男方起诉离婚
离婚但有共同债务怎么处理
营口市西市区产假最新规定是什么
通辽市开鲁县产假休多久
法律规定二手交易买到假货报警是否受理
二手交易买到假货报警会受理吗
家庭暴力维权:了解这些方法,助你走出困境
面对家庭暴力,如何维护自己的权益?
家庭破裂,如何维权?
开零食店需要办理哪些证件
劳动检查大队和劳动仲裁的区别
被劳动仲裁 -法律知识
当事人在劳动仲裁中享有的权利
公对私房产过户费用怎么算
醉驾是什么处罚?
loss of earnings
loss of earnings insurance
loss of expectation of life
loss of freight
loss of goods
loss of instruments
loss of land
loss of life
Loss Of Market
loss of memory
loss of nationality
loss of organic functions
loss of ownership
loss of parental power
loss of possession
loss of quantity
loss of realization
loss of right
loss of right of succession
loss of service
loss of sovereignty
loss of territory
loss of the sense of hearing
loss-of-time marine clause
loss of title
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/1/3 1:43:00