劳动合同不签会怎么处理-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同不签会怎么处理
释义	法律分析: 不签劳动合同劳动者可以根据劳动法的相关规定，可以要求用人单位从第二个月开始支付双倍工资。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	在北京办理港澳通行证需要哪些手续？外地人北京买房新政策是什么春节非必要不出国法律问题春节不带薪合法么春节不带薪合法嘛春节不带薪合法吗春节不带薪休假犯法嘛春节不带薪合法嘛春节不带薪合法么春节不带薪是否合法呢春节不带薪合法吗春节不带薪休假犯法吗春节不带薪是否合法呢春节不带薪合法么春节不带薪合法吗春节不带薪休假犯法吗？春节不带薪合法么 2023住房公积金提取的次数有什么要求武汉公积金提取？ 2023年老婆欠信用卡还不了老公有责任还吗老婆欠信用卡50万老公有责任吗老婆欠信用卡50万,老公有责任吗？老婆欠信用卡50万老公有责任吗？老婆欠信用卡50万要离婚老公有责任吗老婆欠信用卡100万老公有责任吗 declaratory norm declaratory relief declaratory resolution declaratory statute declaratory theory of recognition declaratory treaty declare declare a contract avoided declare a contract avoided in its entirety declare a contract null and void declare a dividend declare at the customs declare bankruptcy declared capital declared sentence declare dutiable goods declared value declared void of legal protection declared weight declare goods for duty declare guilty declare in default declare independence declare invalid declare martial law

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。