劳务派遣合同到期不续签需要提前通知吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳务派遣合同到期不续签需要提前通知吗？
释义	法律分析：劳动合同到期的，用人单位最迟应在劳动合同到期后的一个月内与员工续签劳动合同，如果超过一个月的，用人单位应当向劳动者支付双倍工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	安丘到邹城高速规划公司随意取消员工福利怎样撤回退休手续怎么取消职工养老保险公司部门取消员工怎么办应该怎样撤回退休手续公司随意取消员工福利 -法律知识公司撤销退休员工怎么办怎样撤回退休手续 -退休撤销退休的条件 -退休已办理了退休手续可以撤销吗怎么取消职工养老保险？怎么取消职工养老保险退休员工怎么撤销原来的公司公司随意取消员工福利 -法律知识公司部门取消员工怎么办 -法律知识公司撤销要注意什么？公司撤销要注意什么公司撤销要注意什么公司部门取消员工怎么办？公司撤销原退休员工如何管理公司撤销要注意什么？公司撤销要注意什么？公司部门取消员工怎么办？已办理了退休手续可以撤销吗？ offense for profits offense in connection with dangerous instrumentality offense in essence offense in form offense in substance offense in the airspace offense of abortion without undergoing medical testimony offense of accepting stolen goods offense of act offense of action offense of bad check offense of buying or selling public office offense of commercial bribery offense of commercial espionage offense of consequence offense of conspiracy offense of deceptive business practices offense of desecration of religious place offense of detaining and delaying mail offense of detention of official documents offense of disregard of victim offense of disrupting administrative duties offense of disrupting justice offense of disrupting money and banking offense of disturbing funeral rites

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。