劳动合同的订立有哪些原则-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同的订立有哪些原则
释义	劳动合同的订立的原则有：1、合法的原则，是指订立劳动合同的行为不得与法律、法规抵触。2、公平的原则，是要求在劳动合同订立过程及劳动合同内容的确定上应当体现公平。3、平等自愿的原则，是指订立劳动合同的双方当事人具有相同的法律地位，要在订立劳动合同时，必须出自双方当事人自己的真实意愿。4、诚实信用的原则，是合同订立和履行过程中都应遵循的原则。【法律依据】根据《劳动合同法》第三条，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
随便看	刑事拘留30天无罪释放了是犯罪过嘛？拘留多久能被判无罪释放被刑事拘留无罪释放后还要判多长时间? 拘留多少天才能无罪释放治安拘留一般多少天可以保释吗拘留期间可以无罪释放吗拘留15天保释后还需要拘留吗? 刑事拘留期间能不能无罪释放？刑事拘留30天后可以无罪释放吗刑拘会无罪释放多久放人刑事拘留6个月后被放出来了,是不是说明无罪了未开票收入填负数怎么处理我们日常提到的债权债务是什么意思？我们日常提到的债权债务是啥意思法院传票送达什么时候开庭传唤被告人的步骤法院传唤流程法院传票传唤人是被告还是原告法院传唤都用什么方式？如果法院传唤被告不到庭，会有什么结果？？？谢谢？法院传唤的具体流程是怎样的审查起诉什么时候传唤法院起诉传票怎么送到被告人手里 -民事诉讼传票的寄件人是法院还是个人？法院传票寄件人是谁？法院传票怎样送达本人 -法律知识 foreign arbitral institution foreign arbitration in China foreign armed forces foreign artificial person foreign attachment foreign attorney foreign bank foreign bill foreign bill for collection foreign bill of exchange foreign bills payable foreign bond foreign branch bank foreign business corporation foreign businessman foreign business negotiation foreign business talks foreign capital foreign capital bank foreign-capital business corporation foreign-capital enterprise foreign-capital financial institution foreign capital intake foreign case foreign chambers of commerce

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。