| 问题 | 按有关规定实行离岗休养的企业富余人员怎样缴纳养老保险费 |
| 释义 | 答：按照安置企业富余人员的有关规定，距法定退休年龄不到五年的企业富余人员可以实行离岗休养，但仍列为本单位职工，由单位继续缴纳养老保险费，直到法定退休年龄改为退休为止。 二、劳务输出人员，单位外派人员，境外驻湘办事机构雇请的人员怎样缴纳养老保险费？ 答：由劳务输出机构输出境外的劳务人员，单位常驻境外的外派人员，以及境外驻湘机构(含外国领使馆、外国企业派驻机构)雇请的中国籍职员，职员分别由劳务输出专门机构、外派人员单位和境外驻湘单位按所在市规定的标准向社会保险局缴纳，个人缴费由上述单位从本人工资中代扣代缴。劳务输出人员从单位收取的劳务费中缴纳。 三、单位职工应征服兵役、留职保薪入学进修或出国留学后怎样缴纳养老保险费？ 答：单位职工应征服兵役期间，职工留职保薪由单位推荐或保送入学进修期间，公派出国留学期间，仍作为原单位职工对待，应按本单位和个人继续缴纳养老保险费。 《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。 |
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