网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
办离职当天需要等到下班走嘛
释义
除非经过用人单位同意当日离职,否则劳动者需要按照《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。”
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
轮岗制度什么意思
劳务分包是否公开招标
招标代理机构职责有哪些规定
轮岗要经过员工同意吗
重要岗位员工轮岗期限原则上以什么为限
公职人员串通投标怎么处理
公司轮岗可以不接受吗
轮岗要经过员工同意吗
集中采购机构的监督考核工作由谁负责
政府购岗和劳务派遣的区别
集中采购机构的监督考核工作由谁负责
公司轮岗可以不接受吗
岗位轮转制度
轮岗换岗制度
公司轮岗可以不接受吗 -法律知识
公司轮岗可以不接受吗?
编制分包项目招标文件时应注意
轮岗和调岗的区别 -法律知识
增值税的特点及优点是什么
价格欺诈的特点是怎样的
增值税有什么优点
增值税优点有哪些
增值税的优点是什么
增值税有什么优点?
行政裁定的法律特点有哪些
advancement
advancement
advancement
advancement of process technology
advance money on a contract
advance notice
advance on subscription
advance order clause
advance payment
advance payment for exports
advance payment of costs
advance payment of expense in litigation
advance payment of income tax
advance payment of the charge for accepting a case
advance performance
advances against collateral
advance sale
advance sales contract
advance sales of commercial housing
advance sales of house property
advance sales of marketable housing
Advance sheets
advances on sales
advantage
advantageous
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/2/2 18:33:15