| 释义 |
抚养费一次性支付标准根据父母的工作情况和子女年龄计算，固定工作的父母按月总收入的百分之二十至三十乘以子女年满十八周岁的年限计算，无固定工作的父母按当年总收入或同行业平均收入的百分之二十至三十乘以子女年满十八周岁的年限计算。
法律分析
抚养费一次性支付标准：父母固定工作的，标准是月总收入的百分之二十至三十乘以子女年满十八周岁的年限计算出的总额，父母无固定工作的，标准是当年总收入或者同行业平均收入的百分之二十至三十乘以子女年满十八周岁的年限计算出的总额。
拓展延伸
抚养费的支付方式有哪些？
抚养费的支付方式有多种。根据相关法律规定，抚养费可以采取一次性支付、分期支付或定期支付的方式。一次性支付是指将全部抚养费一次性支付给抚养权人，通常在离婚或解除婚姻关系时进行。分期支付是指将抚养费分成几个阶段进行支付，具体支付期限和金额可由双方协商或由法院判决确定。定期支付是指按照一定的时间间隔（如每月或每季度）支付抚养费，确保孩子的日常生活和教育费用得到合理的保障。具体采取哪种支付方式，需要根据具体情况和双方协商确定，也可依据法院的判决进行支付。
结语
抚养费支付方式多样，根据相关法律规定，可选择一次性支付、分期支付或定期支付。一次性支付在离婚或解除婚姻关系时进行，分期支付可由双方协商或法院判决确定，定期支付则保障孩子的日常生活和教育费用。具体支付方式需根据情况和协商确定，也可依法院判决执行。
法律依据
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》
第四十八条在有利于保护子女利益的前提下，父母双方协议轮流直接抚养子女的，人民法院应予支持。第四十九条抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。
第五十条抚养费应当定期给付，有条件的可以一次性给付。
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