| 问题 | 云南婚假新政策 -法律知识 |
| 释义 | 法律分析: 1、云南省婚假18天，其中包括法定婚假3天+延长的婚假15天。根据《云南省人口与计划生育条例》第二十二条的规定：机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的工作人员登记结婚的，在国家规定的婚假外，增加婚假15天。2、《云南省人口与计划生育条例》决定取消了晚婚假，婚假增加15天，女方延长生育假60天，男方给予护理假30天。这意味着我省女职工生育，除了国家规定的98天产假，还有60天，共计158天;婚假则有18天。3、婚假是劳动法中规定的带薪假期，婚假不会因为公司有没有制度就不执行，公司制度与各地区法律相违背时，按法律执行。晚婚晚育假已经取消，但各地在制定具体婚假政策时，允许在3天的基础之上另外延长假期。 法律依据: 《云南省人口与计划生育条例》 第二十二条 机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的工作人员登记结婚的，在国家规定的婚假外增加婚假15天;符合法律、法规规定生育子女的，除按照国务院《女职工劳动保护特别规定》休假外，女方延长生育假60天，男方给予护理假30天。 |
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