| 释义 |
各用人单位的薪资不同，薪资的计算由各用人单位自行拟定。但日薪资的算法为月收入/月工作天数；小时薪资收入为月薪资收入/月工作天数*8小时；月工作天数计算方法一般为出勤天数。
法律依据:
《事业单位人事管理条例》
第三十三条 国家建立事业单位工作人员薪资的正常增长机制。事业单位工作人员的薪资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。
第三十四条 事业单位工作人员享受国家规章的福利待遇。事业单位执行国家规章的工时制度和休假制度。
第三十五条 事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇。
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