| 释义 |
法律分析:
全面建成退役军人服务管理保障工作体系，全面落实普惠加优待规定，全面加强退役军人教育管理、安置就业、服务保障、优待褒扬、权益维护等工作，适应退役军人日益增长的美好生活需要，确保退役军人与全省人民一道全面实现小康。到2020年，退役军人信息采集实现全覆盖，退役军人党员全部编入基层党支部；符合安置条件的退役军人应安置尽安置，当年退役军人自愿参加各类培训实现全覆盖，退役军人参加基本养老保险、基本医疗保险实现全覆盖，住房困难退役军人家庭享受各类住房保障实现全覆盖；政府公共服务场所退役军人优先窗口开设率达到95%以上，优待卡享受优待项目达到50个；生活困难家庭对口帮扶率达到100%；省市县乡村五级退役军人服务管理保障中心（工作站）实现全覆盖、“五有”要求全面落实。
法律依据:
《中华人民共和国退伍士兵安置条例》
第四条 全社会应当尊重、优待退役士兵，支持退役士兵安置工作。国家机关、社会团体、企业事业单位，都有接收安置退役士兵的义务，在招收录用工作人员或者聘用职工时，同等条件下应当优先招收录用退役士兵。退役士兵报考公务员、应聘事业单位职位的，在军队服现役经历视为基层工作经历。接收安置退役士兵的单位，按照国家规定享受优惠政策。
第五条 国务院退役士兵安置工作主管部门负责全国的退役士兵安置工作。县级以上地方人民政府退役士兵安置工作主管部门负责本行政区域的退役士兵安置工作。人民政府有关部门和军队有关部门应当在各自职责范围内做好退役士兵安置工作。
第六条 退役士兵应当遵守有关退役士兵安置的法律法规，服从人民政府的安置。
第七条 对在退役士兵安置工作中作出突出贡献的单位和个人，按照国家有关规定给予表彰、奖励。
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