办离职当天要求等到下班走吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	办离职当天要求等到下班走吗
释义	法律分析：除非经过用人单位同意当日离职，否则劳动者需要按照《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。” 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	公民民事权利能力的开始与终止是什么时候？民法典民事权利法定期限多久民事权利的诉讼时效期间为多长民事权利的诉讼时效的规定有哪些民法典标准,民事权利的诉讼时效期间为多少年公民民事权利能力的开始与终止是多久民法典标准民事权利的法定诉讼期间是多久？我国房产土地使用权期限是多久有规定房屋土地使用权年限是多少年吗关于土地使用权年限到期怎么办土地使用权年限到了怎么办？民事权利诉讼时效多久一般民事权利的内容民事权利诉讼时效为多少年民事权利的诉讼时效规定是什么一般民事权利诉讼时效是多长时间吗民事权利的诉讼时效是多久民事权利的诉讼时效是多久？民事权利诉讼时效多久？民法典规定民事权利的法定诉讼期间是多久？民事权利的诉讼时效是多久公民民事权利能力的开始与终止是多久民事权利的诉讼时效是多长民事权利的诉讼时效有多长？民事权利义务的诉讼时效 direct application direct armed attack direct bill direct bill of lading direct broadcast satellite direct carriage of contraband direct causality direct cause of death direct check of goods direct coercion direct coercive enforcement direct consequence of a crime direct consumption tax direct contempt direct cost direct credit direct damage direct damages direct democracy direct democratic system direct draft Directed verdict directed verdict directed verdict Directed Verdict

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。