公司推迟一天发工资合法吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司推迟一天发工资合法吗 -法律知识
释义	法律分析: 不算违法。如果单位营业困难，或者是其他原因非单位可以拖欠员工工资的是可以根据地方法律规定最多延迟三十天发放工资的。法律依据: 《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
随便看	结婚证遗失声明书范文 -法律知识原公司拖欠工资,辞职后应该如何追回离职后公司拖欠工资怎么办辞职之后公司拖欠工资怎么追回离职后拖欠工资怎么处理离职后用人单位拖欠奖金怎么办离职了公司拖欠工资如何处理离职公司拖欠工资绩效奖金怎么办? 因拖欠工资离职赔偿离职公司拖欠工资绩效奖金怎么办离职后公司拖欠工资违法吗拖欠工资导致离职要赔偿吗正常辞职，工资拖欠，奖金可以要回吗？辞职后公司拖欠的工资怎么办离职后拖欠工资怎么赔偿公司拖欠工资被迫离职怎么补偿公司拖欠工资离职可以要求哪些赔偿公司离职后拖欠工资怎么办员工离职工资拖欠怎么办离职后拖欠工资可以要求赔偿吗公司拖欠工资辞职有补偿吗离职后拖欠工资怎么补偿员工离职公司拖欠员工工资怎么办拖欠离职人员工资怎么办公司拖欠员工奖金怎么办 island country island developing country island in the sea island slope -ism ISO 9000 international standards on quality systems ISO 9004 quality management and quality system elements isolate isolated area isolated case isolated confinement system isolated explosive disorder isolation isolation order ISO series of quality certification ISP is prevalent. issuable issuance issuance date of documents issuance of commendatory order issuance of shares issuance of stocks Issue Issue

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。