| 问题 | 承揽合同是否是诺成合同 |
| 释义 | 承揽合同是诺成合同，承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。在承揽合同中，完成工作并交付工作成果的一方为承揽人；接受工作成果并支付报酬的一方称为定作人。 一、法律上搬迁合同是否属于民事转让协议 根据我国民法典的有关规定，搬迁合同不属于承揽合同，承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。搬迁合同应属于运输合同，运输合同是承运人将旅客或者货物从起运地点运输到约定地点，旅客、托运人或者收货人支付票款或者运输费用的合同。 二、劳务费和工资有什么区别 劳务费是独立个人从事自由职业取得的所得，工资是在机关和企事业单位中任职、受雇而得到的报酬，劳务费和工资的区别： 1、含义不同； 2、计税方式不同； 3、单位义务不同； 4、争议解决程序不同； 5、适用法律不同。 法律依据 《中华人民共和国民法典》第七百七十条 承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。 承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。 三、承揽合同与建设工程合同的区别有什么 承揽合同与建设工程合同的区别有： 1、主体名称不同，承揽合同的主体是承揽人和定作人，建设工程合同的主体是承包人和发包人； 2、权利义务不同，承揽合同是一方交付工作成果，另一方支付报酬的合同，而建设工程合同是一方进行工程建设，另一方支付价款的合同。 【本文关联的相关法律依据】 《民法典》第七百七十二条，承揽人应当以自己的设备、技术和劳力，完成主要工作，但是当事人另有约定的除外。 承揽人将其承揽的主要工作交由第三人完成的，应当就该第三人完成的工作成果向定作人负责；未经定作人同意的，定作人也可以解除合同。 |
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