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问题	劳动法对于女性的保护有哪些内容
释义	法律分析：（1）妇女享有与男子平等的就业权利，实行男女同工同酬。（2）禁止安排女职工从事繁重体力劳动和有毒有害作业。（3）对女职工在、孕期、产期、哺乳期的特殊保护。《劳动合法》第十三条规定：妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。法律依据：《劳动合法》第十三条规定：妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。
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