离职后工资拖欠多久可以投诉-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	离职后工资拖欠多久可以投诉
释义	法律分析：法律并未具体规定拖欠的时间，通常情况下应该以劳动合同约定的日期为发放工资。约定日期没有发放的就属于未及时发放工资。只要是拖欠工资就可以去申请劳动仲裁。用人单位拖欠劳动者工资侵害了劳动者的合法权利。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
随便看	2023离婚财产分割和赔偿计算标准有哪些经济补偿金分段计算太原最低标准工资太原工资最低标准2023 太原工资最低标准2023 车与人的交通事故流程交通事故诉讼程序分为几个步骤处理交通事故的过程是什么车辆交通事故解决流程？合同章下面的编号是啥 -法律知识延期付款利息要交增值税吗收到延期付款利息为什么要缴增值税？？延时到账的钱可以撤回来吗? 劳动合同延迟签订,需要承担的后果迟延付款能约定解除吗延迟支付货款算违约金么？延期履行合同也算违约吗？延时到账的钱可以撤回来吗? 迟延交付购房款可以解除合同吗公司口头警告对员工的影响法律问题班长发朋友圈辱骂员工怎么处理 -法律知识防止村干部受到恐吓和威胁的方法民事限制行为能力人年龄民事行为能力年龄划分限制民事行为能力人实施的与其年龄智力 forwarding agent certificate of transport forwarding agent's certificate of transport forwarding agent's notice forwarding contractor forwarding declaration forwarding note forwarding operation forwarding order forwarding railroad forwarding railway forwarding station forwarding unit forward price forward purchase forward rate agreement foster fosterage foster-brother foster brother foster brothers and sisters foster care foster child foster child foster children foster daughter

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。