| 问题 | 请问警察过年期间上班吗 |
| 释义 | 不上班，但是有值班的。 为维护社会治安稳定，时刻保护好群众安全，公安机关实行24小时值班备勤制度，尤其在举行大型社会活动及节假日期间，专门制定安保、维稳方案，合理安排警力进行值班备勤，确保社会治安稳定。 人民警察春节放假时间安排：1月27日（大年三十除夕）至2月2日（正月初六）共放假7天（交警、治安民警值班轮休），1月22日（星期日）和2月4日（星期六）不再休息；2月3日（正月初七）开始上班，2月5日（星期日）照常休息。 法律依据 《中华人民共和国劳动法》，工人休息日可以工作，但不能休补假的，按工资的200%以上支付。安排劳动者在法定休假日工作的，应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 派出所过年上班吗 按春节休假的规定，年初七开始正常工作，过年期间派出所是会有人留守值班的，春节期间也可以办身份证。 但是，公安部门，包括基层派出所，保障人民安全，社会稳定，是他们的基本职责，所以，派出所是没有全休的。逢节假日和双休日，会有值班人员处理应急事务，比如接待报警，处理案情等。派出所实行统一的工作时间，户籍以及身份证等窗口放假，但是110接处警值班室不放假。 过年上班工资怎么算 春节期间一般是三倍工资的。正月初一到正月初三是三倍工资，正月初四到正月初七是两倍工资。不过放假在各地和各单位还是有一定区别的，有的地区是从小年就开始放假，一直放到正月初七。有的地区是从腊月28日开始放假，放到正月初五。所以大家还是要根据自己地区常用的放假时间计算。那如果公司安排法定节假日上班，工资算法，法定节假日加班的三倍工资的计算方式为：基本工资/21.75天/8小时乘300%。 法律依据： 《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 该内容由 周琦律师 和 律说律答 共创回答 |
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