试用期被末位淘汰应该怎么办-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期被末位淘汰应该怎么办
释义	法律分析: 试用期被末位淘汰属于违法解除劳动合同，劳动者可以要求用人单位继续履行劳动合同，或者要求用人单位按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第八十七条【违反解除或者终止劳动合同的法律责任】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
随便看	可以设定行政许可的事项包括哪些可以设定行政许可的事项包括什么?? 行政许可性质的事项有哪些可设定行政许可的事项有哪些行政许可事项有哪些，具体规定是什么？行政许可和行政确认的不同行政确认和行政许可的区别有哪些? 行政许可谁可以设定？行政许可的实施机关包括什么？行政许可由在其法定职权范围内实施 -行政许可行政许可的实施机关包括什么 -行政许可执行涉外有限责任公司的股权的条件有哪些分公司会不会对外签订合同？分公司可以不可以对外签订合同婚姻中男方不抚养孩子怎么处理男方争取孩子抚养权的条件有哪些男方争取孩子抚养权的条件包括什么男方没有工作子女抚养权归谁？福州户口到香港去要办什么手续? 企业注销该怎么办理手续南宁公民出国定居注销户口如何办限制高消费会冻结银行账户吗未满16周岁办银行卡监护人不在？外地人社保怎么交？新刑事诉讼法证据标准的具体内容是什么 public public public accommodation public accumulation fund public adjuster public administration public administrator public administrator public administrator public advantages public affairs public air law public air transportation public announcement public apology public apology and reparation public appraiser public assembly public assembly Publication publication publication publication publication fee publication law

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。