试用期被末位淘汰应该怎么办-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期被末位淘汰应该怎么办
释义	法律分析: 试用期被末位淘汰属于违法解除劳动合同，劳动者可以要求用人单位继续履行劳动合同，或者要求用人单位按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第八十七条【违反解除或者终止劳动合同的法律责任】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
随便看	全国残疾人鉴定标准怎么确定？手残疾鉴定标准 -法律知识残疾人鉴定标准 -法律知识单手残疾人能考驾照吗残疾证影响驾驶证吗双相情感障碍吊销驾照单手残疾人能考驾照吗残疾证影响驾驶证么单位倒闭社保欠缴个人如何补缴 -法律知识社保公司欠缴个人如何补缴社保补缴后多久可以用呢嫌疑人手机被派出所扣多久可以拿？老板强制加班能不能拒绝公司要求员工加班是否可以拒绝？公司要求员工加班,员工可以拒绝吗？劳动法强制加班不给加班费公司强制加班员工能拒绝吗? 强制性加班可以拒绝吗法律规定被强制加班可以拒绝吗？厂里不让一个人加班怎么办 -法律知识公司加班不给加班费如何维权你知道法院是怎么开庭的吗公司强制加班应该怎么办企业强制加班怎么处理如果公司强制加班应该怎么办？ general meeting of stockholders of a joint-stock limited company general methodology general military law general mobilization general mortgage general mortgage bond general most-favored-nation clause general multilateral treaty general nature of the goods general negligence general neutrality general norm general normative treaty general notification general object general obligation bond general offer general office general of the air force general of the army general operating expense general operation procedure general order general overhead general paramount clause

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。