禁止招用童工的规定是什么-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	禁止招用童工的规定是什么
释义	法律分析：规定在《中华人民共和国劳动法》中，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	购房补贴不能按时补贴的原因是什么购房补贴政策法律问题国家住房补贴政策文件法律问题拒发高温补贴怎么办拒发高温补贴怎么办？拒发高温补贴怎么办有关我国应对国外反补贴的对策探讨公章必须和营业执照一样吗 -法律知识劳务派遣工被辞退没合同如何补偿劳务派遣工被辞退需具备的条件有哪些劳动合同提前解除需要注意些什么劳动合同提前解除需要注意哪些劳动合同可以提前解除嘛劳动合同中能否提前解除？劳动合同提前解除需要注意哪些？劳动者劳动合同能不能提前解除可以提前解除劳动合同吗？职工提前解除劳动合同应注意什么？劳动合同可以提前解除么？提前解除劳动合同有什么规定提前解除劳动合同的注意事项提前解除劳动合同有什么规定？劳动合同可以提前解除嘛？提前解除劳动合同要注意啥提前解除劳动合同如何赔偿 year of grace year of mourning years of discretion years of no entry Yeas And Nays yellow yellow book yellow booklet of registered households yellow box yellow-dog contract yellow dog contract yellow-dog contract yellow flag yellow journal yellow journalist yellow union yenbond yen credit yen loan Yeoman yes yes and no yes-no proposal YES vote yet to be investigated

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。