禁止招用童工的标准是什么-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	禁止招用童工的标准是什么
释义	法律分析：规定在《中华人民共和国劳动法》中，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	2021村干部坐班值班制度驻村工作队取暖费补助标准 2021村干部坐班值班制度？ 2021村干部坐班值班制度河北驻村干部补助规定企业使用童工法律法规是什么恋爱期间的转账可以要回吗？#法律常识 #律师 #普法小剧场被执行人追加的程序有哪些执行程序中可以追加被执行人的情形交通事故后我没有能力赔偿对方该怎么办交通事故无能力赔偿要怎么处理？合同中不可抗力是指什么因不可抗力不履行合同是否承担责任民法典医疗损害责任的类型有什么民法典医疗损害责任适用哪些原则民法典医疗损害的责任类型有哪些民法典医疗损害适用什么责任民法典医疗损害责任包括哪些类型医疗事故适用什么责任原则医疗事故的归责原则的基本内容医疗事故的法律责任有哪些医疗事故责任的推定原则是什么？医疗事故责任划分的原则是什么医疗事故责任认定原则是什么医疗事故责任原则包括哪些物证登记册物证翻照物证分色照相物证检验物证检验照相物证脱影照相物证照相物质物质帮助权物质补偿物质刺激物质从犯物质发明物质关系物质基础物质奖励物质利益物质利益原则物质赔偿物质上或精神上的损害物质损害物质损失物质文明物质消耗效果核算物质性结果

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。