非法使用童工将受到何种处罚-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	非法使用童工将受到何种处罚
释义	法律分析：看有没有满16周岁，根据具体情况来定。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百四十四条违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
随便看	申请劳动仲裁要什么资料劳动仲裁的申请条件劳动争议仲裁申请书内容是什么劳动仲裁申请需要哪些材料申请劳动仲裁要哪些材料？去申请劳动仲裁需要哪些材料申请劳动仲裁需要的材料劳动仲裁的申请条件有哪些劳动仲裁申请书包括哪些事项? 劳动者如何申请劳动仲裁该怎样申请劳动仲裁劳动仲裁的申请流程是怎样的申请劳动仲裁的流程和费用劳动仲裁流程去哪申请公司申请劳动仲裁的流程是什么？申请劳动仲裁后的流程申请劳动仲裁的步骤是什么啊去哪里呀申请劳动仲裁的步骤有什么员工申请劳动仲裁有什么技巧？申请劳动仲裁的步骤是什么劳动仲裁申请方式是怎样的员工申请劳动仲裁技巧是怎样的？员工申请劳动仲裁技巧？如何申请劳动仲裁步骤申请劳动仲裁的方法是什么 price relations price sanction price sheet prices of separate items price subsidy price supervision price supervision and inspection price support price supports price system reform price tag price terms price violations price war pricing pricing at the market pricing discipline pricing policy pricing standards applied by materials and equipment enterprises pricing strategy pricing terms of foreign trade Pride's Purge prima cost primae impressionis prima facie

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。