几岁以下算是童工 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	几岁以下算是童工 -法律知识
释义	法律分析: 童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。《中华人民共和国劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。法律依据: 《禁止使用童工规定》第四条用人单位招用人员时，必须核查被招用人员的身份证不满16周岁的未成年人，一律不得录用。用人单位录用人员的录用登记、核查材料应当妥善保管。
随便看	个人参与赌博5万以上参与赌博赌资超过5万元构成赌博罪嘛开设赌场罪需要什么证据开设赌场有人指证不承认证据赌博罪需要几个证人怎么举证欠款用于赌博？债务人如何举证债务用于赌博如何进行债务用于赌博的举证个人赌博债务如何举证的停水没人管怎么投诉？与国外的人在香港领证的，怎么离婚男性退休年龄是多少呢岁刑事责任年龄的规定有哪些刑事责任年龄是怎么规定的刑事责任年龄具体是怎么规定的刑事责任年龄划分的规定是什么？刑事责任有年龄规定吗？刑事责任年龄的具体规定刑事责任年龄最低限度是如何规定的，怎样确定刑事责任年龄？刑事责任年龄如何规定刑事责任年龄怎么样规定的刑事责任年龄的划分规定？刑事责任年龄法律规定男性的法定婚龄是多大免于刑事处罚年龄 damaged Damage, Damages damaged cargo report damaged due to collision damaged goods damaged ship damaged subject matter of insurance damaged value damage in transit damage note damage of cargo damage of goods from falling damage of nuisance damage of pollution damage of vegetation damage one's reputation damage payments damage range Damages damages principle of summons in public principle of supervision and check principle of supporting prosecution principle of surrogation principle of taking facts as the basis and the law as criterion

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。