| 释义 |
法律主观：
众所周知，单位与员工之间建立 劳动关系 就必须签 劳动合同 、买社会保险，但是一些员工或者单位不愿意买社会保险。那么不交社会保险有什么法律后果？我国法律如何规定？下面， 小编整理了有关 法律知识 ，供大家学习参考。 不交社会保险有什么法律后果 一、劳动者不交的后果 1、无法享受 养老保险 和 医疗保险 养老保险 金的领取有条件限制，需要缴纳 养老金 满15年以后，退休后才能按月领取。而 医疗保险 则需要缴满20年才能够终生享受。 养老保险 和 医疗保险 的缴费年限都是累计计算的，缴费越久越多，则享受到的金额、福利越多。 2、在部分城市无法 买房 不少城市都将 买房 的条件直接和 社保 挂钩。以 北京 为例，外地 户口 要在 北京 买房 需要至少缴满5年的 社保 ，而且中间不能断交，一旦断交则重新计算5年期限。不购买 户口 的话，不要说计算年限，连买房的门槛都踏不进去。 二、企业不交的后果 《中华人民共和国社会 保险法 全文》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。 第八十五条用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的，依照《中华人民共和国 劳动合同法 》的规定处理。 第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。 第八十七条社会保险经办机构以及医疗机构、药品经营单位等社会保险服务机构以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险基金支出的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款；属于社会保险服务机构的，解除服务协议；直接负责的主管人员和其他直接责任人员有执业资格的，依法吊销其执业资格。 如果需要法律方面的帮助，欢迎读者到进行 法律咨询 ，专业的律师团队会及时为你解答疑惑，让你能够及时维护自己的权益。
法律客观：
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法
《中华人民共和国劳动合同法》
第二十六条
第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
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