没签劳动合同怎么证明入职时间 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	没签劳动合同怎么证明入职时间 -法律知识
释义	法律分析：没有劳动合同劳动者可以通过用人单位的职工名册、考勤记录、奖罚记录、工资支付凭证或者发放记录、职工工资发放名册、其他职工的证言等证据，来证明入职时间。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	试用期离职一般需要提前几天立案前的调解书有法律效力吗调解结案是什么意思 -法律知识打架案件公安机关调解结案需要制作调解书吗杭州3号线开通延迟法律问题健康证要在哪里查询渣土运输手续 -法律知识南宁旧伤复发申请办理材料法律问题防城港旧伤复发申请确认在哪办理防城港旧伤复发申请确认需要什么资料防城港旧伤复发申请确认收费吗河池旧伤复发申请确认如何规定南宁工伤康复治疗期延长申请办理材料法律问题南宁工伤康复治疗期延长申请办理材料？钦州旧伤复发申请确认如何规定钦州旧伤复发申请确认条件是什么防城港旧伤复发申请确认如何规定柳州旧伤复发申请确认收费吗南宁工伤康复治疗期延长申请办理材料？南宁工伤康复治疗期延长申请怎么办？南宁工伤康复治疗期延长申请有什么办法南宁工伤康复治疗期延长申请有什么办法？南宁工伤康复治疗期延长申请有什么办法手指骨裂康复工伤鉴定之后怎么给赔偿？什么情况下需要配偶身份证？ supplemental act supplemental administrative regulations supplemental answer supplemental application supplemental bill supplemental bylaws supplemental bylaws and regulations supplemental claim supplemental complaint supplemental contract supplemental deed supplemental investigation supplemental liability of performance supplemental means of interpretation supplemental pleading supplemental prosecution supplemental provisions Supplemental Register supplementary supplementary agreement supplementary articles of a law supplementary civil compensation supplementary clause supplementary contract supplementary convention

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。