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聘书和聘用合同的区别
释义
法律分析：聘书不需要职工本人签字盖章，是公司的单方面行为，因此不能以聘书来代替劳动合同。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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更新时间：2026/7/20 11:53:46