| 问题 | 生育津贴会过期吗? |
| 释义 | 一、生育津贴会过期吗? 关于生育津贴会过期吗不会，生育生活津贴的享受期限：(一)妊娠7个月(含7个月)以上生产或者妊娠不满7个月早产的，按3个月享受生育生活津贴;(二)妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产的，按1个半月享受生育生活津贴;(三)妊娠3个月以下流产或者患子宫外孕的，按1个月享受生育生活津贴。妊娠7个月(含7个月)以上生产或者妊娠不满7个月早产的，除了按正常的3个月享受生育生活津贴外，还可按照下列规定享受生育生活津贴：(一)难产的，增加半个月的生育生活津贴;(二)符合计划生育晚育条件的，增加半个月的生育生活津贴;(三)多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加半个月的生育生活津贴。 《中华人民共和国社会保险法》第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴： （一）女职工生育享受产假； （二）享受计划生育手术休假； （三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。 二、医保卡会过期吗最新 会。医保卡是会过期的，医保卡的有效期一般规定为: 1、16周岁以下，社保卡的有效期一般为6年； 2、16周岁~26周岁，社保卡的有效期一股为10年； 3、26周岁~60周岁，社保卡的有限期一般为20年； 4、60周岁以上的参保人，社保卡的有限期一般为长期有效。 《社会保险法》第二十九条参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。 三、医保卡会过期吗 会。医保卡是会过期的,医保卡的有效期一般规定为: 1、16周岁以下,社保卡的有效期一般为6年； 2、16周岁26周岁,社保卡的有效期一股为10年； 3、26周岁60周岁,社保卡的有限期一般为20年； 4、60周岁以上的参保人,社保卡的有限期一般为长期有效。《中华人民共和国社会保险法》第二十九条，参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。 四、增值税普通发票会过期吗 不会过期，但是有关成本费用一类的有一个列支期限，就是在一个营业周期内超过期限不允许列支，因为成本费用类的列支会影响应纳税所得额的，不是本期的在本期列支就会被税务机关剔除，不允许税前列支，所以，对于普通发票来说，它的期限是一个会计年度。现在的增值税普通发票，都是由纳税人购买，实行有偿使用，对交易次数频繁、用票量大的纳税人来说，是一笔不少的开支，一定程度上也影响了纳税人为消费都开具发票的积极性。因此，实行凭票退税制度后，为减少纳税人的负担，可以研究实行增值税普通发票免费提供给纳税人的办法。印制、运输普通发票的费用，可以考虑纳入财政预算，统一安排。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国社会保险法》第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴： （一）女职工生育享受产假； （二）享受计划生育手术休假； （三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。 |
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