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问题 公积金取保候审期间是否可以停缴?
释义
    理论上不应该停缴,因为取保候审只是刑事案件侦查过程当中的一种强制性措施,并不能证明犯罪嫌疑人就是有罪的,用人单位开除被取保候审的员工是不合适的,劳动合同法当中规定,在员工被依法追究刑事责任的情况下用人单位可以开除。但最终被判定有罪的话,用人单位肯定会直接开除,开除之后住房公积金自然就会停缴。
    员工有下列情形之一的,用人单位可以随时解除劳动合同:
    (1)在试用期内被证明不符合录用条件;
    (2)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度;
    (3)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害;
    (4)被依法追究刑事责任。
    一、触犯刑法需要开除嘛
    触犯刑法了不是必须要开除,但是可以开除。
    二、哪些情况下单位可以开除员工
    单位以职工违反劳动纪律等理由解除劳动合同,要达到一定程度才可以,或者是双方劳动合同约定的,或者是单位规章制度明确规定的。
    开除是解除被处分人与行政机关人事关系的纪律制裁方式,也是最为严厉的制裁方式。被开除后,被处分人不再具有行政机关公务员的身份。
    《劳动合同法》第三十九条用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)
    劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
    (二)严重违反用人单位的规章制度的;
    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
    (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。
    
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更新时间:2025/3/31 18:41:20