| 释义 |
法律分析：
工伤赔偿仲裁和解是一种常见的工伤纠纷解决方式。在进行工伤赔偿仲裁和解时，双方应当注意以下几点：
1. 了解仲裁和解的法律效力
工伤赔偿仲裁和解是一种有法律效力的协议，一旦达成，双方应当按照协议履行义务。但是，在某些情况下，如果和解协议与法律规定不符，那么该协议可能会被撤销。
2. 确定赔偿标准和范围
工伤赔偿的标准和范围在法律中有明确规定，双方应当遵守相关法律规定。在进行工伤赔偿仲裁和解时，应当明确赔偿标准和范围，防止因赔偿问题引发后续纠纷。
3. 注意证据收集和保全
在工伤赔偿仲裁和解中，证据对于判决结果具有决定性作用。因此，双方应当注意证据的收集和保全，确保证据的真实性和完整性。
法律依据：
《中华人民共和国工伤保险条例》
第十七条 工伤保险基金应当按照国家规定的赔偿标准和范围，赔偿工伤保险金和相关费用。
第十八条 工伤保险金和相关费用，应当以现金形式给付职工或者其指定的受益人。
第三十九条 工伤职工或者其法定代理人可以向用人单位提出请求，也可以向工伤保险基金管理机构提出申请，要求认定工伤并支付工伤保险金和相关费用。
第四十二条 工伤保险基金管理机构对工伤保险金和相关费用的支付具有最终决定权，但是应当保护工伤职工的合法权益，严格按照有关法律、法规和规章的规定办理。
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