| 问题 | 劳资关系表现形式有什么 |
| 释义 | 法律分析：劳资关系表现形式有： （1）国营与集体企业。企业的机构有管理部门、党组织、职工代表大会与工会，管理人员包括经理、厂长； （2）私营企业。雇员与企业之间的关系靠合同维系，工会率不高； （3）外资企业。一是中欧、中美合资或独资企业，二是东亚、东南亚国家投资的企业。 法律依据：《劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。